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Por Redação
Estão abertas as inscrições para a terceira edição do Prêmio Mina, iniciativa nacional que reconhece mulheres que se destacam na indústria mineral e homens aliados na promoção da equidade de gênero no setor. Realizada pela Women in Mining Brasil (WIM Brasil) e patrocinada pela Prefácio Comunicação, a premiação receberá indicações até o dia 14 de junho e terá os vencedores anunciados em 26 de agosto, durante a Exposibram 2026, no Expominas, em Belo Horizonte (MG).
Criado em 2024, o Prêmio Mina consolidou-se como uma das principais iniciativas de valorização da diversidade na mineração brasileira. Na edição de 2025, a premiação recebeu mais de 3,5 mil indicações de profissionais de diferentes regiões do país, destacando trajetórias que contribuem para transformar um setor historicamente marcado pela predominância masculina.
Sete categorias contemplam diferentes áreas da mineração
As indicações podem ser feitas em sete categorias: Mulher na Liderança, Mulher na Operação, Mulher no Backoffice, Homens Aliados, Áreas Públicas e Entidades, Ciência e Pesquisa e Mulher Essencial, categoria especial da edição de 2026.
A categoria Mulher Essencial foi criada para reconhecer profissionais que atuam em serviços considerados indispensáveis para o funcionamento das operações minerárias, especialmente em empresas terceirizadas responsáveis por facilities, apoio operacional e serviços contínuos. A proposta é ampliar a visibilidade de funções frequentemente pouco reconhecidas, mas fundamentais para a sustentabilidade das operações e para a qualidade do ambiente de trabalho.
As inscrições serão avaliadas por uma comissão composta pela diretoria e pelo Comitê Jurídico da WIM Brasil. Após a etapa de validação, os finalistas seguirão para votação popular.
Reconhecimento busca impulsionar inclusão no setor
Segundo a diretora da WIM Brasil, Karen Gatti, a premiação vai além do reconhecimento individual e busca estimular mudanças estruturais na mineração.
“O Prêmio Mina reforça o nosso compromisso com a valorização das mulheres e de pessoas comprometidas com a construção de uma mineração mais diversa, inclusiva e representativa. Mais do que um troféu, é uma plataforma de reconhecimento e transformação para o setor”.
Karen Gatti – WIM Brasil
Além da premiação, os vencedores recebem benefícios voltados ao fortalecimento de suas trajetórias profissionais, como selo digital de reconhecimento, participação em conteúdos editoriais, acesso à rede de premiados e convites para mentorias e painéis promovidos pela associação.
Patrocinadora master da iniciativa, a Prefácio Comunicação destaca a importância da premiação para ampliar a visibilidade de profissionais que contribuem para a transformação do setor mineral.
“Estar ao lado do Prêmio Mina desde a sua criação é motivo de muito orgulho para a Prefácio Comunicação. Acreditamos na força da comunicação como ferramenta de transformação social e no poder de iniciativas que dão visibilidade a mulheres que estão mudando a mineração e outros setores estratégicos do país”, afirma Ana Luiza Purri, CEO da empresa.
Ela acrescenta que o crescimento e o reconhecimento nacional conquistados pelo prêmio reforçam o compromisso da organização com pautas de diversidade, equidade e inclusão. O Prêmio Mina também conta com o apoio do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram).
Criado pela WIM Brasil, o Prêmio Mina tem como objetivo reconhecer talentos e incentivar práticas cada vez mais inclusivas na mineração, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais diverso, justo e representativo para todos os profissionais do setor.
